MAIS 10 AGENTES DE FISCALIZAÇÃO PORTUÁRIA ASSUMEM CARGO NA PREFEITURA DE SANTARÉM

A Prefeitura de Santarém, por meio da Secretaria Municipal de Portos e Transportes Aquaviários (SEMPTA), deu início nesta segunda-feira (11/08/2025) ao treinamento de dez novos Agentes de Fiscalização Portuária aprovados no Concurso Público nº 001/2024. A capacitação inclui orientações teóricas sobre o Marco Regulatório de Atracação, Plano Diretor Municipal e aspectos jurídicos da atividade portuária, além de atividades práticas como vistorias na área portuária previstas para a terça-feira. O gestor da SEMPTA, João Albuquerque, destacou que o treinamento aborda as competências legais do órgão e prepara os profissionais para os desafios diários da fiscalização.

Durante a recepção realizada na sexta-feira anterior (08/08), os novos servidores relataram experiências positivas de integração. Elizeu dos Santos, natural de Manaus, ressaltou o acolhimento da equipe e a decisão de mudar para Santarém, cidade que considera tranquila e agradável. Darlison Guto Travassos de Sousa comparou a experiência com trabalhos anteriores, enfatizando a receptividade diferenciada e sua motivação em contribuir para o ordenamento portuário local. Os agentes iniciantes – entre eles Rinnayla Yasmin Marinho Colares, Nyckolas Phoenyx de Souza Carvalho e Márcia Cristina Mescouto Duarte – iniciam suas atividades com expectativas de aplicar o conhecimento adquirido no treinamento para fortalecer a gestão portuária municipal.

Lista dos novos Agentes:

1. Rinnayla Yasmin Marinho Colares
2. Nyckolas Phoenyx de Souza Carvalho
3. Jair Albuquerque Maciel
4. Suzeane Monteiro dos Santos
5. Márcia Cristina Mescouto Duarte
6. Edrei Maciel Pereira
7. Elizeu dos Santos Silva
8. Valdoir José Amoras Contreira
9. Darlison Guto Travassos de Sousa
10. Régis Clayson Nazaré Bastos

- Informações: CCOM - Prefeitura de Santarém.

POSSE HISTÓRICA FORTALECE SERVIÇO PÚBLICO EM SANTARÉM COM 357 NOVOS CONCURSADOS

Em solenidade marcante no Centro de Convenções nesta segunda-feira (4/8/2025), a Prefeitura de Santarém oficializou a posse de 357 servidores aprovados em concursos realizados entre 2023 e 2024. O evento, que reforçará quadros estratégicos nas secretarias de Educação, Saúde, Mobilidade, Assistência Social e Governo, combinou formalidade institucional e expressões artísticas para celebrar o marco.

A professora Jéssica Costa Ninas representou os empossados com relato pessoal sobre os desafios da preparação para o concurso: "Esta posse simboliza a materialização de sonhos individuais e coletivos, onde estabilidade se une ao propósito de servir com excelência".

A coreografia da Escola de Artes de Santarém traduziu em movimento os valores da administração pública - harmonia, disciplina e sensibilidade social. O evento contou com a presença de parlamentares, gestores municipais e familiares, consolidando-se como marco na política de recursos humanos da gestão.

Informações: Prefeitura de Santarém.

CONCURSO PÚBLICO: PREFEITURA CONVOCA MAIS 196 APROVADOS

 

A Prefeitura de Santarém anunciou uma excelente notícia para os candidatos aprovados no último concurso público: foi publicado o Edital 008/2025, convocando 196 candidatos para a entrega de documentação. Este Edital, divulgado na quarta-feira, 28 de maio, é um marco importante, pois culmina na convocação de um total de 545 candidatos durante a gestão atual.

Detalhes da Convocação

Os convocados devem apresentar a documentação no Núcleo Técnico de Recursos Humanos da Prefeitura, entre 29 de maio e 27 de junho, das 08h às 14h. Os cargos e número de candidatos convocados são os seguintes:

• Procurador Municipal: 5 candidatos (lotação na Secretaria Municipal de Governo/Procuradoria Geral do Município).
• Agente Operacional de Conservação (Servente): 39 candidatos (lotação na área urbana da Secretaria Municipal de Educação).
• Pedagogo: 14 candidatos (lotação na região de rios).
• Professor: 138 candidatos (lotação nas regiões de rios e planalto).

O Prefeito Zé Maria Tapajós expressou sua satisfação com a convocação, ressaltando que essa conquista é muito esperada e reflete o compromisso da administração com o fortalecimento do serviço público e a valorização do mérito. Ele parabenizou todos os aprovados, enfatizando que este é apenas o começo de uma nova etapa para a cidade.

A publicação do Edital e a convocação dos candidatos representam um passo significativo para a melhoria dos serviços públicos em Santarém. Com a inclusão de novos profissionais, a expectativa é que haja um fortalecimento na qualidade dos serviços prestados à população. Para mais informações, a lista completa de convocação pode ser acessada neste link.

Informações: Prefeitura de Santarém.

CONCURSO PÚBLICO: PREFEITURA DIVULGA CRONOGRAMA DE CONVOCAÇÃO

Foi divulgada nesta quarta-feira, 12, o cronograma de convocação para apresentação de documentos, referentes aos editais 001/2023 e 001/2024. Para melhor sistematizar este processo, a Prefeitura organizou quatro convocações, em grupos de cargos, totalizando 563 candidatos.

• Cronograma de convocação: CRONOGRAMA DE CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS NO CONCURSO PÚBLICO 001/2023 e 001/2024 | Portal da Transparência de Santarém
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• Candidatos convocados a apresentação de documentos: CONCURSO PÚBLICO N° 001/2024- EDITAL Nº 001/2025 – PMS- CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2024 - APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS | Portal da Transparência de Santarém
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A primeira lista é composta por 66 candidatos. O edital de convocação para a entrega de documentos será publicado na data provável de 13 a 28/03. O resultado preliminar para sanar possíveis pendências deve ser divulgado de 31/03 a 04/04, o resultado final em 09/04 e a data da posse será em 10/04.

Na segunda convocação, 133 candidatos devem apresentar sua respectiva documentação na data provável de 05/05 a 05/06. O período de análise preliminar será de 06 a 27/06, o resultado preliminar para sanar possíveis pendências será de 30/06 a 14/07, a análise final será de 15/07 a 29/07 e a data da posse será em 04/08.

Na terceira convocação, são 172 candidatos. A data provável para publicação do edital de convocação será de 01/10 a 03/11. A análise preliminar será de 04 a 25/11, o resultado preliminar para sanar possíveis pendências será divulgado de 27 a 10/12, a análise final será de 11 a 24/12, já a data da posse está marcada para 02/02/2026.

Na quarta e última convocação, são 192 candidatos. A data provável para publicação do edital para entrega de documentos será divulgado de 01/05 a 01/06/2026. O período de análise preliminar da documentação será de 02 a 22/06, o edital do resultado preliminar, com prazo para sanar pendências será de 24 a 07/07, a análise final da documentação será de 08/07 a 24/07, o edital com o resultado final será divulgado em 30/07 e a data da posse será no dia 03/08/2026.

O prazo de validade do concurso será de até dois anos a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma vez e por igual período, por ato discricionário do prefeito municipal de Santarém. O Departamento de Recursos Humanos providenciará ampla divulgação do resultado, com rigorosa observância da ordem classificatória e demais medidas de estilo para a convocação dos aprovados, conforme o interesse público do ato.

"Estamos no início da nossa gestão, mas um de nossos compromissos é com a eficiência do serviço e a valorização do servidor público. Nós divulgamos este calendário aos candidatos que foram aprovados. Em breve, teremos mais de 500 novos servidores aptos a integrar o quadro efetivo da Prefeitura. Estamos agindo sempre com muita responsabilidade, respeitando o equilíbrio fiscal e as finanças públicas, investindo, sempre, na melhoria dos serviços públicos ao cidadão", argumenta o Prefeito.

informações: Prefeitura de Santarém.